【比價撿便宜】 【生活】冰咖啡300ml(6入-組)哪裡買
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商品訊息功能
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商品訊息描述
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商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
MSCI調降台股權重 金管會估資金流出約620億元
MSCI台股權重遭調降,其中MSCI全球新興市場指數權重降幅達0.51個百分點,為所有國家中最多。金管會估算,本次MSCI調降台股權重,將造成資金流出20億美元,占台股市值比重0.4%,影響有限。明晟(MSCI)指數編纂公司今天公布半年度調整結果,台股在全球新興市場指數、亞洲除日本指數、全球市場指數權重同步調降,將於5月28日收盤後正式生效。. } }); } 台股在本次MSCI半年度調整權重中,「MSCI全球新興市場指數」權重由11.41%下調至10.90%,調降幅度0.51個百分點;在「MSCI亞洲除日本指數」權重由12.93%下調至12.56%,調降幅度0.37個百分點精選優惠僅此一檔;在「MSCI全球市場指數」權重由1.35%下調至1.34%,調降幅度0.01個百分點。MSCI調降台股權重後,根據金融監督管理委員會證券期貨局估算,將影響資金流出約20億美元,折合新台幣約620億元,占台股市值約0.4%。至於MSCI調降台股權重,是否造成台股負面影響?證期局副局長張振山表示,台股主要受到產業基本面與國際情勢變化影響,與MSCI季度調整並無絕對關係,因此此次MSCI調降台股權重,對台股影響有限。此次MSCI新興市場指數也納入沙烏地阿拉伯及阿根廷股票,並增加中國A股權重。對此金管會表示,根據世界交易所聯合會(WFE)統計近3年資料,有國家股票被納入MSCI指數後,初期會影響資金流入,但效果在4、5個月後效果會遞減。
中國女教師懷孕還要排隊 她插隊竟被開除
因為違反幼兒園規定的職員排隊懷孕順序,中國大陸一名女教師不但因為「插隊懷孕」遭到幼兒園開除,園方還拒絕給付終止勞動關係賠償金,但已遭法院駁回吞下敗訴。
2016年,中國全面開放生育二孩,但效果未達預期。許多女性雖有生育第二胎的意願,但在職場卻遭到或明或暗的打壓與阻撓;許多單位祭出「排隊懷孕」的潛規則,以免業務受到衝擊。
陸媒檢察日報今天推出一則案發已久的報導,且相關單位、人事,均採匿名、化名,但仍引發大陸社會關注。
報導指出,二胎政策確定將開放,某「大型集團公司」創辦的苗苗幼兒園,因為師資力量無法進行調配,集團公司在確保不影響女教師一胎生育的前提下,推出女教師生育二胎排隊的規定。
2015年3月,集團公司的職工代表大會審議並通過了「關於幼兒園教職員工病假、婚假等有關規定」,規定「幼兒園育齡職員符合晚婚晚育(結婚半年後提交懷孕申請方可懷孕)的條件後,按照來園工作年限、年齡、結婚時間的總分「排隊」,並提前半年提交書面申請後方可懷孕。
規定還明列,兩名教師懷孕必須間隔3個月,「不按排隊順序懷孕的,按自動辭職處理」。
報導指出,懷孕、生孩子完全是個人隱私,怎麼可以由著別人擺布,由著別人來發號施令。
此規定一經推出,立即遭到教師們的吐槽,「能不能按時懷孕,誰也不敢保證。輪到某位老師懷孕,這位老師如果在規定的時間內沒有懷孕,跳過順序後卻又懷孕了,就不讓生下來?這個規定太強人所難了」。
儘管大家牢騷滿腹,畢竟找份工作不易,教師們對公司的制度最終還是表示服從。於是,計劃生育二胎的教師紛紛向學校提出申請。學校則根據規章制度的要求,對每一位申請生育二胎的女教師進行考核打分排序,然後進行公示。
2017年6月,分數排名第7的潘佳怡(化名)發現她懷孕了,但她向園方申請提前懷孕生育後,卻在當月底被幼兒園開除,理由是她嚴重違反用人單位的規章制度。
潘佳怡不服,2017年12月1日,她向當地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,請求裁決幼兒園支付兩倍工資差額及相應的賠償金。2018年1月22日,勞動人事爭議仲裁委員會裁決,幼兒園須支付賠償金人民幣5萬9752.2元。
報導指出,接到仲裁裁決後,幼兒園表示不服並向當地法院提出訴訟。但法院經審理後認為,幼兒園規定未經過法定民主程序,而且法律對懷孕女性職工規定了特殊的勞動保護制度,女職工處於孕期,用人單位不得以懷孕為由,提前解除勞動關係,也不能針對其進行經濟性裁員。2018年6月26日,法院判決園方敗訴。
報導引述有關法律人士指出,根據「婦女權益保障法」,婦女有按照國家規定生育的權利,也有不生育的自由。
亦即,任何單位不得侵犯婦女生育自由的權利。同時,勞動聘用合約或服務協議不得規定限制女職工結婚生育的內容。由此可見,「排隊懷孕」的規定明顯違反法律法規,不具有法律效力。
報導今天出爐後,「女教師插隊懷孕被辭退」躍上微博熱搜第一名話題,許多大陸網民留言怒問,要是排在前面遲遲不孕,那排後面的該怎麼辦?但也有不少網民反問,如果女教師都去生孩子了,學生要給誰教?
有網民感慨,天下雖然無奇不有,但女性在中國連懷孕都要排隊,傳出去真是丟人。






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